Дракон из зажопинска.
вот, всё-таки выложил 2-ю часть статьи в дополнение к 1-й. заодно, немного подредактировал 1-ю. Обе части лежат там же: asat.science.su/kidalowo.txt
Хотел отформатировать док и выложить в html, но потом решил сначала послушать отзывы, может быть чего подправлю, тогда уже всё сразу и выложу. пока подумаю, где это лучше выложить.
В общем, кому интересно, высказывайтесь. мне очень важно ваше мнение.
Особая благодарность тем, кто высказался по поводу 1-й части.
что касается 3-й, в ней речь будет о реальных способах заработка. сейчас вот активно набираю материалы. если получится, ещё и подзаработаю чего-нибудь. =
В общем, жду отзывов =
Хотел отформатировать док и выложить в html, но потом решил сначала послушать отзывы, может быть чего подправлю, тогда уже всё сразу и выложу. пока подумаю, где это лучше выложить.
В общем, кому интересно, высказывайтесь. мне очень важно ваше мнение.
Особая благодарность тем, кто высказался по поводу 1-й части.
что касается 3-й, в ней речь будет о реальных способах заработка. сейчас вот активно набираю материалы. если получится, ещё и подзаработаю чего-нибудь. =
В общем, жду отзывов =
-
-
24.04.2006 в 22:521. Конверты уже более десятка лет вручную нигде не клеят, даже в отсталых
странах африки. Для этого давно придуманы специальные машины, они не очень
сложные, размером в стол: выедь для сгибания бумаги больших усилий не нужно.
Производительность где-то около нескольких сотен конвертов в час. Это так. К
размышлению.
2. С закаткой компактов-тоже самое. Платы, пайка-маразм.
Мне крайне непонятен механизм взаимодействия между работодателм и работником.
Договора трудового-нет(читай-никаких обязятельств), координат ни того, ни
другого-тоже. Я честно сказать, ума не приложу: как мне как работодателю может
быть полезен абсолютно незнакомый человек, о котором я знаю лишь то, что у него
email выглядит типа как [email protected]. Тем более, что за теже деньги я
найду работника, которы будет делать ту же работу здесь, у меня в офисе и в тех
же объёмах. И всё это я смогу видеть и контролировать: а как же без этого? Я же
ведь всё-таки должен ещё хм и денег заплатить. Так что вопрос удаленной
работы-остаётся открытым..
-
-
24.04.2006 в 22:53часть первую своих же наблюдений, а затем то, что весьма красноречиво написано
на их странице:
of the offers.
1 - You are paid US $5.00 just for registering as a member.
2 - You will start at the rate of $0.20 for every offer you complete, BUT you
will be able to increase this rate by $0.10 for every active direct referral you
recruit and by $0.05 for every active indirect referral (recruited by your
referrals). You can increase your compensation rate up to the maximum of $2.00
per offer! This means if you have 3 direct referrals you will earn $0.20 + 3
times $0.10 which adds up to $0.50 for every offer you complete. Your referrals
have to be active though and have to complete several offers before your rate is
increased. There are also some offers with an increased payout.
3 - You are paid a referral commission for every new Nocs member recruited by
you or by your referrals. You are rewarded for the referrals 5 levels deep and
you are allowed to recruit an unlimited number of referrals! The compensation
plan is as follows:
Level 1: 10%
Level 2: 05%
Level 3: 05%
Level 4: 05%
Level 5: 05%
Getting paid: Payment is available when a member reaches $50.
ну как? Ничё не напоминает? Ну там ...Сергей. Автомобиль - Лада 2109...
Злобный Трог.